人才理念
人才是企業(yè)最大的資源，是企業(yè)發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)之本，普英一直把人才視為企業(yè)第一資源，把人才作為企業(yè)發(fā)展的根本。沒(méi)有員工的努力，就沒(méi)有企業(yè)的成功，沒(méi)有企業(yè)的成功，也不會(huì)有員工的成功。普英一貫奉行尊重每一位人才，尊重專業(yè)技術(shù)和知識(shí)，營(yíng)造核心凝聚力，讓員工和企業(yè)共同成長(zhǎng)，從而獲得歸屬感和成就感，充分體現(xiàn)員工的自我價(jià)值是廣強(qiáng)基礎(chǔ)一貫堅(jiān)持的人才發(fā)展觀。德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取菑V強(qiáng)基礎(chǔ)選人用人之道。身為廣強(qiáng)人首先要具有良好職業(yè)道德和正確的人生道德觀，并具備相關(guān)的專業(yè)技能。正確的人生道德觀和光明正大處事風(fēng)格，是形成良好職業(yè)道德的基礎(chǔ)，沒(méi)有良好的職業(yè)道德就不可能恪守本職，更不可能忠于企業(yè)。古語(yǔ)說(shuō)： “君子有德，其才可以用來(lái)為善，才越高，為善就越大；而小人無(wú)德，其才是為惡的工具，才越高，為惡就越大。”
